9月8日上午，新开发集团召开党建工作会议。会议由集团党委副书记、总经理谢国权主持。集团党政领导班子成员、财务总监，集团本部中层正副职干部、部门助理，各下属公司党政主要负责同志参加会议。集团党委书记、董事长冯钧出席会议并讲话。

集团党委委员、副总经理于世涛传达区深化国资国企改革推进高质量发展工作会议精神。希望与会的领导干部、同志深刻领会，切实统一思想和行动，进一步强化责任担当，扎实推进党建工作落实落地。

会上，冯钧传达全区组织工作会议精神，回顾和总结集团今年以来党建工作的主要成效和经验，同时也对集团党建工作中存在的突出问题及整改作统一规范要求，并对下阶段党建工作进行全面部署，对党建工作再落实再动员，从而聚焦高质量建设松江新城示范区目标，始终坚持党建引领、铸魂赋能，唯实唯干、忠诚担当，打好新城开发建设主动仗。

他强调，

一是要坚持党建引领，提高政治站位，增强做好党建工作的责任感、使命感。要牢牢把握思想意识形态，要坚持党管意识形态、坚持以人民为中心原则、坚持主管主办和属地管理原则、坚持重在建设、立破并举原则、坚持守正创新、正本清源原则。同时要完善和加强主导作用，建立完善集体领导、分工明确、执行有力的意识形态责任体系。要纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，同部署、同落实、同检查、同考核，主动做好意识形态领域问题的发现、协调、处置、上报等工作，抓实抓好“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作；

二是要坚持问题导向，统筹推进，提高党建工作质量和水平。要形成长效机制，看清问题所在，经常性监督落实，从根本上抓好基础工作。针对检查出的问题，各基层党组织要高度重视，召开整改专题会，积极认领、分析和反思出现问题的原因，制定方案，落实整改，结合巡察工作，通过全面整改加强各基层党组织的政治思想建设、党的组织建设、纪律作风建设、制度建设和党建工作引领功能，对重点问题“回头看”，在基础工作做好的同时提高领导干部的破题能力、创新意识，以德为先、德才兼备；

三是要坚持严的主基调，强化监督，压实党风廉政建设责任。要突出责任落实，进一步加强党建工作组织和领导。履职担当要靠前，各基层党组织特别是主要负责同志，要把党建工作摆上首要位置，强化组织领导，严格把关“三重一大”制度执行情况，要切实承担直接责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，层层抓落实格局。要持续强化干部廉洁教育管理，建立必要管理制度，聚焦在集团重大决策落实及重大项目推进过程中，在招投标、采购、安全质量等领域保持清醒头脑，加强格局意识，弘扬正能量，为集团全年党建工作的完成落实提供强有力的保障。

谢国权就如何做好此次会议精神的贯彻落实，提出三点要求：

一是及时传达，层层领会会议精神。各级党组织负责人要强化党建第一责任人意识，抓好班子、带好队伍，切实履行好抓基层党建的责任，要更加有力有效地将党要管党、从严治党的责任扛在肩上、抓在手中、落到实处；

二是抓住重点，全面落实会议精神。根据上级工作要求，各级党组织要提高认识，以求真务实的精神，真抓实干的作风，对提出来的不足和薄弱环节，精心制定整改措施，做实做细整改提升；

三是落实全面从严治党，坚持问题导向、目标导向，做好巡察、审计等各项整改工作，确保改必到位、改必见效，着力推进集团更高质量发展。