榜样力量

>>> 先锋标杆激励前行 <<<

新城咨询公司是松江一家专业从事工程咨询的老牌国有企业。随着政策与营商环境的发展，新城咨询公司党政班子积极探索新业务模式和盈利模式，结合公司资源和优势，拓展了招标代理业务，组建了新业务团队。新城咨询公司项目咨询部的职员庄晓慧，作为最早参与此项业务的成员之一，他始终在平凡的岗位上坚守职责，以饱满的热情及服务精神，在迎接一个个新挑战、解决一个个新问题中不断成长。

“新”意味着开始。

当他首次踏入这个领域，面对复杂的招标流程和严谨的法律法规，他深知自己的知识储备还远远不够。于是，开始了系统的学习之旅，通过阅读专业书籍，参加培训课程，向同行业经验丰富的专家老师请教，他始终保持着对新知识的渴望和对技能提升的追求。从编写招标文件，发布招标公告，到开、评标，再到公示中标结果等等。每一次的学习，都让他对这个行业有了更深入的了解，也为后续的工作打下了坚实的基础。近两年，招标代理业务产值同比增长62.30%，招标代理业务量同比增长78.26%。

“新”代表着挑战。

在招标代理业务中，每一个项目都是一次全新的挑战，需要精准地把握招标人需求，为招标人提供优质的服务。他深知服务质量的重要性，始终坚持以客户为中心，提供专业、高效、诚信的招标服务。通过严格把控服务质量、建立完善的服务体系、持续改进服务流程等措施，坚持有责投诉为零的服务目标，为客户创造更大的价值。他通过丰富的工作经验和专业知识，为服务单位提供切实可行的招标策略建议。从风险把控、成本优化等方面出发，助力服务单位实现高效采购，促进业务发展，实现双赢。

“新”象征着机遇。

随着国企改革的深化发展，国企员工必须具备广阔的视野和丰富的经验。在职业发展过程中，他积极主动地争取参与到不同的项目和任务中，拓展自己的工作范围和能力，增加工作经验。同时，他时刻保持敏锐的政策执行力，关注行业与上级部门的最新动态和政策要求，及时地将最新的政策要求体现在实践工作中。他也从一般的服务招标到普通的货物采购，再由日常的办公设备采购到小额的工程劳务分包招标等。他都不断创新，勇于尝试，逐步实现其更大的人生价值。

“新”昭示着蜕变。

在思想熔炉的淬炼中，他深刻体会到了团队合作的重要性。一个优秀的团队，能够相互支持、相互鼓励，共同面对困难。在与团队成员的相处中，他学会了倾听、理解和包容。力争为每一个项目画上圆满的句号。在思想行动上，积极向党组织靠拢，从提出申请之日起到目前成为入党积极分子，他一直是以党员的标准严格要求自己，用实际行动践行入党光荣这个精神。

在新的征途上，他以时不我待、只争朝夕的理想信念，不断设定“新”的目标，挑战自我，努力提升自己的综合能力和素质。他也更加自信，只要保持“新”的热情和毅力，不断学习与进步，就一定能够在个人成长的道路上取得更大的突破和成就。