3月23日，方松公司党支部召开2025年度组织生活会暨民主评议党员大会。会议由党支部书记、总经理舒悦主持。新开发集团党委委员、副总经理曹宏同志到会指导点评。

会前，支委会专题研究并审议通过组织生活会实施方案，明确会议主题、议程安排、方法步骤和工作要求。通过党员大会形式集中开展学习交流，深化思想认识。党支部委员之间、支部委员与党员之间、党员相互之间广泛开展谈心谈话，坦诚交流思想、交换意见。党支部书记带头开展谈心谈话、主动听取意见建议、深入查摆自身问题，切实发挥示范引领作用，为高质量开好组织生活会和民主评议党员工作奠定坚实基础。

会上，舒悦通报了党支部委员会对照检查情况，并带头开展批评和自我批评。全体党员紧扣“学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风”五个方面，分组查摆自身问题短板，深入剖析思想根源，明确整改方向。相互批评坚持实事求是、出于公心，严格遵循“团结—批评—团结”方针，开诚布公、直截了当，既点明具体问题，又指出表现症结，做到推心置腹、坦诚相见。与会党员虚心接受批评意见，认真反思，立行立改，切实将批评成果转化为提升党性修养、改进工作作风、推动履职尽责的实际行动。

曹宏对此次组织生活会给予了充分肯定。他指出，本次组织生活会会前准备扎实，程序严谨规范，批评与自我批评坚持问题导向，坦诚务实，达到了统一思想、增进团结、促进工作的目的。他对支部下一步工作提出三点要求：

一是要强化理论武装，筑牢思想根基

坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，深入把握其核心要义、精神实质和实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保集团党委各项决策部署在方松公司不折不扣落地见效。

二是要聚焦主责主业，服务发展大局

紧扣集团发展战略和目标任务，立足方松公司功能定位，找准切入点和着力点，勇于担当、攻坚克难，系统推进历史遗留问题化解，切实做到新官理旧账、接续抓落实。聚焦资产运营、工程建设、安全管理等重点领域，强化精细管理，提升资源配置效率，持续增强企业核心竞争力和可持续发展能力。

三是要深化融合赋能，实现党建业务双赢

聚焦企业改革发展的重点难点问题，推动党建工作深度融入公司治理各环节，切实把党建优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，不断提振党员干部干事创业的热情与信心，坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进。

最后，曹宏希望方松公司党支部以本次组织生活会为新的起点，持续加强自身建设，全面提升政治功能和组织功能，切实增强把方向、管大局、保落实的领导能力，带领全体党员以更加饱满的政治热情、更加昂扬的奋斗姿态、更加务实的工作作风，为集团的高质量发展贡献力量。