青年队员是项目建设的生力军，更是企业发展的后备力量，为加强企业青年人才培育，切实提升青年突击队成员项目管理与技术应用水平，充分发挥青年在项目建设中的攻坚作用。5月8日上午，新城咨询公司召开车阳学校项目青年突击队技术交流会，邀请凯达公司青年团队以技术为桥，以交流为媒，共商项目提质良策，共促青年成长成才，助推重点项目争创优质工程奖项。

青春聚力，激发团队奋进合力

技术交流环节，双方青年立足岗位、各抒己见，充分展现出饱满的青春热情与务实作风。新城咨询公司青年突击队队长首先介绍了队伍概括以及在项目质量提升、高效推进的具体举措与成效；凯达公司项目经理介绍了车阳学校项目三大核心施工技术——阻尼墙施工技术、高支模施工技术、钢梁吊装施工技术，详细说明三项技术在实现结构抗震目标、强化危大工程风险管控、提升复杂工况施工效率与质量等方面的具体应用，同时介绍了项目运用BIM技术实现施工精细化管控、优化施工流程、规避施工隐患的实践经验，为项目创优提供有力的技术支撑。青年突击队队员们结合自身项目管理经验，围绕项目前期推进、现场统筹管理、技术交底落实、施工过程管控及多方协调沟通等关键环节分享实践经验；检测技术人员详细解说工程检测管理要求，为双方协同筑牢工程质量防线提供了专业指引；凯达公司青年代表立足一线施工岗位，分享了在施工工艺优化、工序衔接管控、安全文明施工等方面的实践经验。双方青年在交流中凝聚共识、共同提升，进一步凝聚了双方团队的协作合力，为项目高效推进筑牢基础。

攻坚破题，锚定项目创优目标

围绕车阳学校项目创优目标，双方展开深入研讨。新城咨询公司党支部书记聚焦项目质量提升、技术创新、安全管控等核心方向，对QC攻关课题的选题与实施计划提出了针对性建议，并对双方青年队员寄予殷切期望：青年队员要在技术钻研上求突破、在项目管理上提能力，把交流所学转化为干事创业的实际成效；要锚定项目创优目标，细化工作举措，力争形成高质量、可推广的攻关成果；双方要强化协同联动、凝聚工作合力，以精益求精的态度抓好工程质量，以务实高效的作风推进项目建设，共同打造优质精品工程。

双方分管领导结合研讨情况，进一步细化工作任务、明确责任分工，全力以赴推动项目建设提质增效、争创优质工程佳绩。

此次技术交流会的召开，既是落实车阳学校项目创优目标的关键举措，也是强化双方创优责任意识、凝聚行动自觉的重要实践，更是新城咨询公司党支部引领青年成长、夯实项目建设根基的具体行动。今后，党支部将持续加大青年培养投入，常态化搭建青年成长阶梯、拓宽青年成才渠道，助力青年队员在项目实践中锤炼本领、担当作为，推动青年人才与项目建设双向赋能、共促高质量发展。