2024年1月10日下午，新开发集团党委书记、董事长冯钧赴新城咨询公司开展专题民主生活会走访座谈，集团党群工作部、行政管理部负责人陪同，新城咨询公司党政班子成员参加座谈。
座谈会上，冯钧认真听取了咨询公司党支部副书记、总经理宋文炳就2023年度重点工作汇报、各实事项目与重大工程进展情况及企业经营存在的困难。党支部书记、副总经理吴栋梁汇报了2023年度党建工作及第二批主题教育开展情况。新城咨询公司班子成员就各自分管的条线作了补充汇报。
冯钧充分肯定了新城咨询公司2023年度重点项目建设及经营取得的成绩，充分展现了公司在南部新城建设中主力军的作用。冯钧就新城咨询班子提出的关切问题与参会同志深入讨论、分析问题、研究问题，并提出了解决方案。冯钧表示要坚持问题导向，聚焦主责主业，探索企业发展新路径，实现公司高质量发展，并提出三点建议。
一是找准问题，对标精准。积极推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，坚持以查摆问题找根源、发现问题、检视困难、以实干开局，制定工作方案，明确方向，明确时间节点，切实做到强化国资国企责任担当。
二是攻克难题，措施到位。加强新城咨询公司业务统筹能力建设，加强国资横向合作资源交流，对建设任务中的“难点”“痛点”“堵点”，形成有力的措施，进一步充实人才梯队建设，配备专业优秀队伍，形成合力为企业发展提供助力。
三是稳步发展，持续进步。发挥新城咨询公司党建、档案等工作经验，持续在2024年南部新城建设工作中开拓思路、稳中求进，为新城建设亮点工程完善机制配套，集团公司协助统筹协调，促进企业高质量发展。
新城咨询公司班子表示将紧紧围绕2024年全年工作目标，紧抓南部大居开发建设契机，不断强化责任担当，全面推进南部大居建设项目，积极探索新思路，实现新突破，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，全力以赴推动南部新城建设和企业各项工作取得新的突破。
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