2024年凯达公司党总支在新开发集团党委的领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，锚定新目标，开启新征程，全面协调推进企业改革,坚持“破”与“立”并重，以攻坚克难、迎难而上的勇气，确保各项举措精准有力、稳健可行，为开创企业发展新局面奠定了坚实基础。截至10月底，凯达系统实现营业收入6.4亿元，净利润4900万元，预计可完成年度经营目标。中标项目87个，中标金额8.25亿元，经济持续向好，交出了一份份满意的“成绩单”。

一、 聚焦政治引领，筑牢思想根基。

公司党总支充分发挥把方向、管大局、促落实的重要作用，聚焦党建工作，深化党建品牌建设，为改革发展赋能添力。一是强化政治理论学习。深入推进落实公司党总支“第一议题”制度，优化“三重一大”决策制度，对企业重大经营管理事项实行前置研究，政治引领作用持续增强。截至10月底，共开展党总支会议19次，“三重一大”会议28次，班子集体学习15次。二是强化党纪学习教育。制定实施方案，召开警示教育会、推进会、中层干部工作会议、“让身边人讲身边事，用身边事激励身边人”专题报告会等；开展纪律党课7次， 81人参与知识测试，征集廉洁书法、绘画、剪纸、手抄报等文化作品10余件，开展专题学习讨论41次, 全面开展党纪学习教育,为企业实现高质量发展提供了坚强思想保证。三是筑牢意识形态阵地。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，传承好企业“铺路石”、“行道树”和“铁军”精神之根。召开党建工作会议暨意识形态工作专题会，签订意识形态责任书；新设立凯达公司党建活动室，定期对党建阵地进行更新，强化党建工作的辐射力；在被授予松江区优秀党建品牌示范点荣誉称号的基础上，抓牢《凯达简讯》、微信公众号的发展提质，截至10月底，发布160篇投稿信息，39篇被集团微信号录用。

二、聚焦主责主业，夯实发展根基。

凯达公司秉持新开发集团“唯实唯干、拼搏奋进”的初心使命，科学推进、系统布局、谋定而动，奋力打开改革发展新天地。一是加强资质管理，提升服务效能。凯达公司建筑工程施工资质和环保专业工程施工资质升至二级、GB1特种设备生产许可证延续等工作；普照公司取得路基路面乙级资质、排水管道养护维修二类资质，建筑工程施工总承包和建筑机电安装工程专业承包资质升至二级。二是强化内部管理，优化工作流程。引进第三方进行审计自查，开展凯达全系统内审工作；高度重视巡察审计工作，建立健全长效机制，确保监督效能持续提升，提高管理规范化水平，并对凯达下属公司开展多部门联合检查，强化监督与管理。三是聚焦中心工作，服务新城建设。完成松东污水改扩建工程项目、区办公中心地下车库改造工程，外青松、闵塔公路、沈砖公路、泗泾镇赵非公路等中修工程，玉阳大道北泖泾桥及两侧接坡主体工作，为松江枢纽全面通车提供有力保障；公司荣获市诚信企业等3项荣誉，6项工程获评市市政公路优质工程、市文明工地；1处养护路段获评市“四好农村路”精品公路。公司负责实施代建管理的松江中学工程（现命名为上外云间学校）荣获2023年度上海市“白玉兰”优质建设工程殊荣。

三、聚焦重点堵点，全力攻坚突破。

面对企业改革与新发展阶段，公司党总支积极发挥领航定向、统揽全局、督办落实的关键作用，为企业的转型升级和持续发展注入强大动能。一是坚守安全环保底线。公司党总支高度重视中央环保督察“回头看”、国家安委会安全检查迎检工作和进博会安全保障工作，坚持目标导向，严实有效，标本兼治，开展项目环保、安全、进度、质量现场调研，确保环保工作常态长效。二是聚焦材料生产主业。经多轮研究讨论，厘清程序规范，紧扣关键节点，在集团的支持下沥青厂设备更新实施落地，完成量变一体式环保型再生生产线(5000型)设备更新调试，环保标准与生产效能有效提升，为降低成本开拓市场打好硬件基础。三是保障城市运行安全。积极应对台风侵袭，提前对在建项目、管养道路开展隐患排查，严格执行24小时值班制度，对在建项目和管养范围内的市管区管道路开展不间断巡视工作，发现问题，快速响应，迅速组织力量开展应急抢险。应对“贝碧嘉”“康妮”期间，出动人员774人次，处置倒伏树木200余株，清理断枝670处，清理积水点57处，切实保障城市道路畅通和市民出行安全。

四、聚焦模式创新，强化人才技术。

强化人才与技术支撑，以人才激励与培养为基石、强化党建共建联建机制、聚焦技术攻关难题、积极推广新技术应用为切入点，着力抓好人才队伍建设和技术创新。一是党建共建聚合力。强化党建共建，深入探索多方共建工作的有效连接点，形成“联建联学”理论学习模式，促进资源共享与协同发展。与区交建中心党支部、供电公司、交警支队开展“联组共学”理论学习，助力工程项目建设。设立松蒸公路驿站，搭建党建联建便民服务新平台，创建“工间休息室”，展示国企担当养护主业新窗口。二是人才培养强队伍。结合公司公路、市政主业方向，6月起创建“求知路上”培训名牌，下设“小思、小安、小专、小综”四个课堂，共计排课54课次；推荐18名优秀年轻同志到集团及枢纽项目部挂职锻炼；完成三级企业中层管理人员选拔任用，新选拔助理人员3人，优化干部队伍、培养年轻干部。三是技术创新促发展。不断探索更新市政道路养护新技术，实现多项新工艺的新应用和成果转化。首次应用SFP半柔性路面新技术修复路面，采用彩色高分子聚合物防滑层加罩施工，采用高粘沥青冷铺罩面、高粘固砂封层以及沥青玛蹄脂薄浆封层三项预养护技术；技术攻关小组两项成果获得上海市市政、公路、燃气行业优秀质量管理小组活动优秀QC成果二等奖。

回眸过去，成绩令人鼓舞；展望未来，蓝图催人奋进。凯达公司党总支持续聚焦党建引领的核心作用，强化培根铸魂的精神培育，不断深化党建与业务工作的有机融合，在松江新城建设的壮阔征程中，我们凯达人将矢志不渝，勇毅前行，以铁军般的坚韧与力量，持续书写属于我们的篇章。