为深入贯彻落实党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，学习贯彻习近平法治思想，推动领导干部切实履行推进法治建设第一责任人职责，根据中共松江区委全面依法治区委员会办公室印发《关于做好松江区2024年度述法工作的通知》要求，1月15日下午，新开发集团召开2024年度党政主要负责人专题述法工作会议。

本次工作会议是党政主要负责人发挥“头雁效应”领航企业法治建设工作的一次经验分享和实践交流。集团党委书记、董事长冯钧，党委副书记、总经理谢国权围绕推进法治建设第一责任人履责情况分别作专题述法，并报告了存在的问题不足及下一步工作打算。

冯钧强调，“依法治企”是依法治国在经济领域、集团层面的贯彻执行和具体体现。要着力提升国有企业合规管理水平，确保党委各项重点工作始终贯彻到法治企业建设各方面、全过程。

一是要严格履行推进法治建设第一责任人职责要求，为法治建设提供组织保障。制定工作方案，完善工作机制，分解工作任务。坚持“以上率下”，发挥“关键少数”的示范引领作用，进一步推动领导干部牢固树立法律意识，坚持把法治建设工作与企业改革发展同谋划、同部署、同推进。

二是要坚持学习为先，增强依法依规履职能力。通过加强学习贯彻，全面掌握法规制度精髓要义，切实提高政治站位、强化政治意识，不断增强学习的广度、深度。在集团内部营造深学笃用的浓厚氛围，把制度的刚性立起来，释放制度威力。

三是坚持依法治企，全面推进依法治企顶层设计。将“依法治企”作为一项工程来推动，促进以“关键少数”带动“最大多数”，形成分工负责、各司其职的法治工作领导机制。强化明晰企业法人治理权责，健全制度体系，持续深入合规管理建设。以法治建设为导向，以风险管控为重点，发挥法律顾问专业协助作用，构建完善、全面的风险管理体系。

谢国权指出，依法治企不仅是管理工作的基本原则，更是管理者必须具备的基本素质。依法管理的前提和基础都是学法懂法，而且还要学深学透。要将党的领导与公司治理有机结合起来，进一步加强党组织在企业重大决策中的前置程序，确保企业的发展方向始终符合国家战略和人民利益。严格遵守法律法规，建立健全内部管理制度，加强内部管理和风险防控，规范企业经营行为，提高企业的抗风险能力和核心竞争力，及时发现和应对潜在的风险，保障企业的稳定发展。