
6月20日上午,新开发集团召开党政干部大会暨党风廉政建设工作会议。集团党委书记谢国权出席会议并讲话。会议由集团党委委员、副总经理于世涛主持。集团党政领导班子成员、财务总监,集团本部中层干部、二级企业党政领导班子成员,三级企业党政主要负责同志参加会议。
谢国权传达了《中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起党员干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神典型问题》,要求各基层党组织高度重视,以案为鉴,深刻汲取教训,进一步强化纪律意识和规矩意识。
他强调,2025年是“十四五”收官、“十五五”谋划的关键之年,也是集团深化改革、转型发展的紧要关头。做好党风廉政建设和反腐败工作,责任重于泰山。下半年,集团各级党组织和全体党员干部要进一步提高政治站位,强化使命担当,锚定“现代化新城建设样板区”功能定位,聚焦五个“两手抓”工作要求,切实把思想和行动统一到区委关于国有企业深化改革的决策部署上来,以更严的要求、更实的作风,推动全面从严治党向纵深发展,为集团高质量发展保驾护航。
一、坚持政治引领明方向,扛牢主体责任链条,筑牢纪律规矩坚固防线
一是强化政治建设首位意识。必须把党的政治建设摆在首位,持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,确保区委决策部署在集团不折不扣落地见效。二是压实管党治党责任链条。各基层党组织主要负责人要切实履行好第一责任人职责,班子成员要落实好“一岗双责”,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。三是严格监督执纪问责。集团纪委要聚焦主责主业,敢于监督、善于监督,精准运用“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。对落实责任不力、发生问题的,严肃追责问责,让“有权必有责、有责要担当、失责必追究”成为常态。
二、聚焦正风肃纪强作风,靶向整治突出问题,夯实作风建设长效根基
一是狠抓中央八项规定精神落实。各基层党组织要锲而不舍纠治“四风”,紧盯隐形变异新动向。要重点规范“三公”经费管理、费用报销审核、工会福利发放、基础管理规范等关键环节,确保各项工作规范有序开展,推动作风建设不断取得新成效。二是深入整治形式主义官僚主义。各基层党组织要树立正确政绩观,坚决反对急功近利、弄虚作假,精简文件会议,改进调查研究方式,规范督查检查考核,切实为基层减负,让干部职工把更多精力投入到抓项目、跑现场、解难题上。三是大力弘扬务实担当作风。各基层党组织要倡导“马上就办、真抓实干”,坚决整治敷衍塞责、推诿扯皮、效率低下等作风顽疾。领导干部要以身作则、率先垂范,以过硬作风带动集团上下形成干事创业、奋发有为的良好氛围。
三、聚焦以案促改固根本,狠抓整改落实见效,推动学习教育走深走实
一是强化警示教育筑牢防线。各基层党组织要第一时间组织传达学习《中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起党员干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神典型问题》,深刻剖析反思,确保将警示教训传达到每一位党员,引导全体党员干部深刻认识违规吃喝等“四风”问题的严重危害性,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是狠抓问题整改深化学习成效。各基层党组织要将问题整改作为深化学习教育的具体实践,建立台账、明确责任、限期整改,做到“即知即改、立行立改、改必见效”。坚持“学查改”一体推进,在整改过程中深挖根源,举一反三,及时修订完善相关制度流程,将学习教育的成果切实转化为堵塞管理漏洞、提升企业效能的实际行动。三是健全监督体系常态长效管理。聚焦学习教育要求是否落实、纪律规矩是否遵守,加强对工程建设、招标采购、资金管理、资产处置等重点领域和关键岗位的监督检查,做到“抓在日常、严在经常”。通过常态化的监督提醒和风险防控,推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育内化于心、外化于行,形成遵规守纪的思想自觉和行动自觉,确保学习教育成果长效化、制度化。
四、聚焦主责主业勇攻坚,力保安全稳定底线,全力以赴完成年度目标
党风廉政建设成效最终要体现在推动集团中心工作、完成硬指标硬任务上,要坚定不移抓好开发建设、城中村改造、征迁服务、房屋管理、招商运营等主营业务,确保“时间过半、任务过半”。各责任单位要扛起主体责任,全力以赴推动区委、区政府交办的重要任务、重大项目如期完成。一是倒排工期挂图作战。要把生产安全和廉政安全贯穿于发展全过程,确保安全、质量、廉洁、进度“四过关”。二是强化协调破解难题。要加强过程管控和协同联动,强化各环节跟踪问效,找准裉节问题,及时解决堵点难点,全力破解难题。三是真抓实干全力冲刺。以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力,确保区委、区政府决策部署和集团全年目标任务圆满完成,用实实在在的发展成果展现新开发的新担当、新作为。
集团党委委员、纪委书记单建鸿部署了集团下半年党风廉政建设工作要点,从四个方面提出了核心举措。
集团下属凯达公司、公租房公司、新城咨询公司和第一征收公司,分别围绕党建工作、党风廉政工作、安全生产工作和经营业绩作了交流发言。