1月30日上午，新开发集团党委召开2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长谢国权主持会议并作点评讲话。区国资委党群工作科到会指导并作点评。
会上，集团行政党支部、凯达公司党总支、新城咨询公司党支部、公租房公司党支部、第一征收公司党支部、方松公司党支部、新置业公司党支部7家基层党组织书记依次进行现场述职发言。谢国权认真听取述职发言，并逐一进行现场点评。
会议指出，2025年，集团各基层党组织书记能够认真履行党建工作“第一责任人”职责，始终把党建工作摆在突出位置，积极推动党建与业务深度融合。在擦亮特色党建品牌的过程中，切实解决民生关切、提升服务效能，基层党组织的凝聚力、战斗力得到进一步增强。
会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，开好局、起好步至关重要。各基层党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，着力推动高质量发展，锚定松江“四个区”发展定位，干字当头、敢闯敢创，深入实施国有企业改革深化提升行动，推动国资国企改革走深走实。
一是持续强化理论武装，筑牢政治忠诚根基。各基层党组织要在深化学习上下功夫，始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”等制度，切实把深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果转化为推动高质量发展的强大动力。
二是突出党建引领作用，夯实基层组织基础。各基层党组织要坚决扛起全面从严治党主体责任，健全用好管党治党制度机制，严格落实“第一责任人”职责，牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须强党建”的理念，以高质量党建引领保障主责主业提质增效。
三是聚焦服务中心大局，落实改革攻坚任务。当前正处于国企改革深化提升行动的关键阶段，各基层党组织要进一步深化认识、保持定力，紧紧围绕松江“四个区”功能定位，抓牢“规范发展、提质增效”的改革目标，加快构建创新领先、功能清晰的现代国有企业新格局。
集团领导班子成员、财务总监、各部门主要负责人、二级公司党政主要负责同志、党员和群众代表参加会议，并对述职情况进行了评议。
沪公网安备31011702889646