为帮助新员工进一步了解集团概况及企业文化，熟悉集团各项规章制度，提升团队凝聚力，7月27日下午，由集团党群工作部和行政管理部联合组织开展2023年度新员工入职培训。集团各部门、下属子公司共计20余名新员工参加。
开班动员
在开班动员上，集团行政管理部部长周懿辉对新员工的加入表示热烈欢迎。他指出作为新开发集团的一员，要谨记企业理念，在工作中积极进取、精益求精，并鼓励新入职员工积极参与并主动学习。以“勤学，修德，明辨，笃行”的思想高度、强烈的企业归属感和责任感，立足本职，着眼长远，在集团做大做强做优的同时，实现自身价值；做到心有所畏,言有所戒,行有所止，筑牢思想防线，严守操守底线，不碰行为红线，开启人生新赛道，谱写新征程路上的崭新篇章。
培训形式
本次培训采取集中授课的形式，设置了集团概况、企业文化、管理制度、职业纪律、安全教育等理论课程以及互动交流环节。一方面加速新员工对集团战略规划、经营思路的了解，熟悉各项规章制度；另一方面增强新员工的团队凝聚力和集体荣誉感。
▲党群工作部
▲纪检监察室
▲安全质量部
踊跃发言
在互动交流环节，集团本部、各下属公司新员工代表们分别就培训过程中掌握的知识、关于个人职业发展作了交流发言。
▲集团本部 ▲新城咨询公司
▲凯达公司 ▲公租房公司
▲第一征收公司 ▲广源公司
培训结业
党群工作部部长颜雁提出
一是希望新员工“坚定信念，志存高远”，将工作干成事业，做企业发展的排头兵；
二是希望新员工“立足岗位，苦练本领”，争当青年先锋，展现工作自信；
三是希望新员工“清正廉洁、忠诚担当”，脚踏实地实现人生价值。
集团党委书记、董事长冯钧高度重视本次培训，对新员工报以希冀，投以寄语，希望入职的新员工们在本职岗位上承载荣光、志存高远、加快转变、尽快融入、坚持学习、努力奋斗，在新开发集团的舞台上加速成长，用奋斗成就价值人生，让青春底色更加闪亮。
沪公网安备31011702889646