编者按：

为认真学习贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实新时代全面从严治党要求，本期继续邀请各支部（党总支）书记围绕“履职尽责担当”“廉政风险防控”“廉洁文化建设”“清廉家风建设”等主题，谈认识、讲体会、话举措，共建廉洁新开发。

弘扬廉洁价值理念

推进廉政文化建设

上海松江方松建设投资有限公司

党支部书记、总经理  秦萍

方松公司长年从事民生类项目的建设工作，目前承担着佘北大居、九里亭等板块的建设任务。正如所建设的每一栋大楼，如果缺乏坚实的地基将难以立足一样，一个公司若没有廉洁自律的文化支撑，其发展也会步履维艰。方松公司党支部秉持“建设者精神”，弘扬廉洁价值理念，采取多项举措推进廉政文化建设，为企业高质量发展筑牢思想根基和廉政防线。

立足本职强化廉洁意识

作为民生类项目建设单位，方松公司党支部立足工程建设本职，用清正、廉洁的信念，建好每一座高楼、每一条路，践行对党和人民的初心使命。今年，方松公司将重点项目九川中学新建工程打造成为公司廉政文化建设实践基地。在项目前期及实施全过程中，方松公司党支部始终将这项任务看作是实现廉政文化渗透、转化的重要平台，强调诚实守信、公平公正的原则，严禁任何形式的不正当行为，坚决打击贪污腐败现象。要求重点岗位、重点人员签订廉洁从业承诺书，重视每一位员工的合规操作，把控每个廉政风险点，督促各岗位人员遵守职业操守，将廉政文化深植到基层。同时，方松公司党支部在2023年发起了“支部建在项目上 旗帜插在工地上”系列活动，全体党员积极投入到项目建设各个环节中，以实际行动践行廉政之风，打造风清气正的企业文化。

聚焦工程防控廉政风险

方松公司党支部紧跟时代脚步，在建设项目中引入“数字+”手段，用高科技手段为项目开展保驾护航。通过高空视频监控系统，对工程建设现场进行实时监控，以确保项目的顺利进行和建设质量。利用定期与不定期巡检，及时发现并处理问题，助推项目有序开展。通过大数据分析手段，对工程进展和施工质量进行评估，为项目决策提供有力支持。通过“数字+”手段，公正、公开地展现工程进展，有效地管理和监控工程质量，在提升了工作效率，保证安全的同时，增强了项目建设过程的公开透明，从一定程度上扼杀了廉政风险的发生，是廉政文化的重要体现。

丰富形式加强廉政教育

作为工程建设行业的一员，方松公司党支部始终把廉政文化建设作为公司发展的重要任务，坚持贯彻党的路线方针政策，不折不扣地履行职责，弘扬正气，将党风廉政工作延伸到公司工作的每个角落。常态化开展党员的教育工作，每年定期开展廉政教育，以法律法规宣讲、廉政典故解读、先进事例通报、警示教育案例播放等形式，做到始终绷紧廉政之弦。同时加强宣传力度，在每一个工程项目中，都积极推动廉政文化的实践，通过宣传标语张贴、现场动态宣传、志愿者活动等措施，使廉政文化深入到工程建设的每一个环节。在党员发展、干部提拔条件上，也以德、廉为优先考量标准，过程中始终秉持客观、公正原则，不拉关系、不搞裙带、不分亲疏。

今后，方松公司党支部将继续深化廉政文化的建设，积极探索更多的实践途径和方法，进一步完善内部管理，加强员工廉政教育，提高员工的道德素养和职业操守，将方松公司打造成为一支道德素养和职业操守双过硬的廉洁团队。

坚定理想信念 严守政治底线，

打造一支忠诚干净担当的干部员工队伍

上海松江住房租赁经营有限公司

党支部书记、总经理 王静

古往今来，不论是“前庭悬鱼”的羊续，还是“两袖清风”的于谦，清正廉洁一直是为人称道的高尚品格。当前，从中央到地方惩治腐败的决心越来越大，监督管理的机制也越发健全，建立一个清正廉洁、公平正义的社会环境已然成为这个时代的共同愿景。

忠诚担当是基石

“人无忠信，不可立于世。”这是一名党员应有的行事准则。习近平总书记指出：衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。回顾老一辈共产党员，在艰苦的环境中不断磨练政治本色，凭着一句“我是党的一块砖，哪里需要往哪儿搬”的朴素承诺和对党的无限忠诚，为实现共产主义奋斗着终身。反观近年来落马的“老虎”“苍蝇”，工资待遇丰厚了，生活质量提高了，可信仰偏偏丢失了，只能逐步被欲望吞噬，最终背叛了党，走到了人民的对立面。上半年，支部组织了多场理论学习活动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将党建工作与主营业务相结合，为的就是补充精神上的“钙”，踏实作为、砥砺前行，修好自己的“道”。

谨慎用权是要义

习近平总书记讲：一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。支部每年都会不定期召开党风廉政会，从学习各类腐败案件的违法者案例中，可以清晰看出，他们的不义之财来自职务便利的“魔棒”，他们用职务便利收取不义之财。同志们心里应该很清楚，违法份子垂涎我们手中的权力，就像一头饿狼看到了肉。面对他们钻头觅缝的“围猎”，其实我们与囚徒也仅有一步之遥，这一步就是“无限膨胀的欲望”。人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人身自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物，这笔政治账要能算得清楚。

监督执纪是保障

习近平总书记指出：要严明政治纪律和政治规矩，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。遵规守纪是防范腐败的关键，监督管理是对每名同志的关心、爱护和保护。我们全面推动廉洁文化进项目、进班子、进岗位、进家庭，营造廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的文化氛围和良好风尚。制定年度全面从严治党“三清单”，签订重要岗位人员制定廉洁从业承诺书，在党员干部教育中狠下功夫，抓早抓小，防微杜渐。为完善权力运行制约体系，我们不断完善公司内部制度，对各部门职责、审核流程、监督与追责等内容作了详细规定和修改。

问渠那得清如许，为有源头活水来。作为一名党员干部，要经常对照党章反躬自省、自我批评，管住细节和小事，自觉把党章党规和国家法律法规当作“戒尺”置于心间，不断涵养清风正气，永葆清廉姿态，筑牢防线、守住底线。

发扬钉钉子精神，履职尽责见行动

上海广源房地产开发有限公司

党支部书记、总经理 秦伟

党的二十大提出了中国式现代化美好愿景和高质量发展要求，对于我们国有企业秉持新发展理念实现企业新发展、新蓝图有着重要的指导意义。作为国有企业的党组织书记，要从中汲取养分，始终牢记“履职尽责不够、缺乏责任担当同样是廉政问题，甚至是更严重的廉政问题”，努力发扬“钉钉子”精神，正初心、不懈劲、干实事，把钉子钉“准”钉“牢”钉“实”，努力在松江新城建设开发的大潮中创造不平凡的业绩。

正初心，把钉子钉“准”。

高质量发展是等不来、靠不来、要不来的，特别对于广源公司来说，短期看面对的是广基园区拆迁即将带来一次性大额补偿款的机遇，对外投资的宜兴房地产项目也已逐渐步入销售清盘阶段，资金回笼加快；长期看面对的是过去的主要营收来源，包括园区租金和对外投资分红的减少乃至断绝的局面。很显然，继续走坐在家里吃资产的老路是行不通的，必须融入集团发展大局。今年以来，我们聚焦高质量发展要求，结合公司资源禀赋，确定了未来三年“4+3”的总体改革发展战略目标，包括开拓房地产开发（代建）、房屋销售、代理经租、物业管理4项主要业务和做好外地资产处置、广基园区动迁和自有资产出租3项重要工作。我们将积极应对挑战，把发展方向从现有的园区资产出租拓展为向以房地产开发为先导，聚焦房产销售、项目运营、物业管理等房地产行业全生命周期的后半段发力，努力为集团发展版图注入新鲜的血液。

不懈劲，把钉子钉“牢”。

广源公司的业务蓝图已经绘就，当前最重要的任务，就是撸起袖子加油干。当前改革发展进入深水期、攻坚期，想要推动一件工作难免遇到种种艰难险阻，更何况是从无到有的开辟一项项主营业务。对外投资监管、外地资产处置、园区拆迁等业务开展总是需要面对很多老赖式对手，经常需要通过法律诉讼推进工作，取得每一点进步都需要付出千百倍的努力，但革命工作从来就不是请客吃饭，从来就是以无数牺牲奉献为代价、以持续艰苦奋斗为特征的荆棘之路，作为党的干部，我们将以更大的勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健与勇毅，在组织最需要的的地方、发挥我们的作用，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，一锤一锤接着敲，持之以恒干到底。

干实事，把钉子钉“实”。

空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。企业要想有所作为，切实做好国资保值增值工作，必须对各项目标和任务进行细化，有针对性地拿出落实的具体方案，制定明确的时间表、施工图，扎扎实实向前推进。今年以来，广源公司积极对华阳湖区域房地产开发项目进行预研，寻找项目突破口；在广源楼开展物业管理工作，实战练兵；我们还将通过党建联建方式与金地集团、公租房公司等搭建平台、开展合作，向他们学习商品房市场化销售和公租房物业经租相关业务经验。在当前的发展阶段，一项业务想要做大、做强，首先要在质量上下绣花功夫，这就要求我们练好内功，切实根据业务高质量发展需要，调整好组织架构、人才培育、建立健康的KPI管理机制等各方面工作，这里面至为关键的一条就是要做好企业的党风廉政工作，始终坚持党建引领，把企业发展的根基打牢，让我们走得再远也不迷航不偏向。

路虽远，行则将至，事虽难，做则必成，我们将锤炼过硬作风、狠抓贯彻落实，用“钉钉子”精神努力在新征程中交出一份优异的答卷。