序言：根据2022年区国资国企工会《关于组织开展“查找身边隐患、献安全一计、讲预防故事”系列活动》通知精神，2024年由集团工会主办，组织开展“查找身边隐患、献安全一计、讲预防故事”竞赛活动。本次竞赛活动，旨在切实做到发现问题，解决问题，堵牢问题，为持续做好集团安全生产工作做贡献。本期内容由租赁房工会肖育斌分享本次竞赛活动总结。

在快速发展的租赁房市场中，随着业务规模的扩大，安全生产的挑战也随之增加。为了积极响应国家关于加强安全生产管理的号召，集团工会决定于2024年7月至10月期间，举办“查找身边隐患、献安全一计、讲预防故事”系列活动。活动的核心目的在于，通过员工的亲身参与，发现并解决身边的安全隐患，同时，通过献计献策和讲述预防故事，营造一种人人关注安全、人人参与安全管理的良好氛围。

查找身边隐患

活动启动后，租赁房公司积极响应，成立了由领导带队的专项检查小组，深入一线，对所辖范围内的所有房源进行了细致入微的安全隐患排查。在此过程中，一系列潜在的安全问题被逐一揭示，并得到了及时的整改。

案例一：部分灭火器失效未及时更换

在一次检查中，检查小组发现个别项目的部分灭火器存在过期未更换的情况。这一隐患若不及时处理，一旦发生火灾，后果不堪设想。对此，公司立即启动了应急预案，联系了专业的消防设备供应商，对过期、压力指示器异常的灭火器进行了更换，并组织了安全教育，确保员工掌握正确的使用方法。

案例二：安全通道存在堆物现象

另一次检查中，检查小组发现个别项目的安全通道被杂物堵塞，严重影响了紧急疏散效率。针对这一问题，公司迅速组织人员清理了通道，并对租户进行了安全教育，强调了保持安全通道畅通的重要性。

献安全一计

为了从根本上提升公司的安全管理水平，减少安全事故的发生，公司提出的“全员参与安全管理”理念，通过不定期开展安全知识竞赛以及学习应急管理、防灾减灾等重要论述、《安全生产法》和《上海市安全生产条例》等内容，提升全体员工学习安全知识、提高安全素质的积极性。竞赛和学习内容涵盖了消防安全、电气安全、施工安全等多个方面，查出各类安全隐患31条，提出3条合理化建议，不仅增强了员工的安全意识，还促进了部门间的交流与合作。

合理化建议（3条）

1、定期安全检查机制：公司定期安全检查机制，每月对各个项目进行安全排查，包括电器线路、燃气管道、消防器材等，确保所有设施处于良好状态。鼓励居民参与安全检查，对自己进行安全隐患自查，发现问题及时上报。

2、加强安全教育与宣传：不定期开展安全教育活动，如消防安全讲座、应急疏散演练等，提高居民的安全意识和自救能力。在公共区域设置安全教育宣传栏，定期更新安全知识，增强居民的安全防范意识。

3、完善安全设施与标识：对存在安全隐患的区域进行整改，如增设消防器材、更新老化电线、安装防滑垫等。

讲预防故事

“讲预防故事”环节是此次活动的又一亮点。通过分享身边的真实案例，员工们深刻认识到了安全预防的重要性，也激发了大家参与安全管理的热情。

案例：电瓶车飞线、室内充电引发的火灾隐患

在一次安全知识分享会上，检查小组人员讲述了自己在安全检查过程中如何及时发现并阻止了一起可能因电瓶车飞线、室内充电引发的火灾隐患。通过耐心沟通和安全教育，不仅成功避免了火灾的发生，还促使租户认识到了安全用电的重要性。这一故事在员工中引起了强烈反响，进一步强化了大家的安全意识。

经过为期四个月的竞赛活动，租赁房公司不仅成功排查并整改了多项安全隐患，还收集到了多个高质量的合理化建议，其中多项已转化为实际的应用措施。更重要的是，通过这一系列活动，公司上下形成了一种“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。展望未来，租赁房公司将以此次活动为契机，继续深化安全生产管理，建立健全长效机制，确保每一名员工、租户的生命安全与身体健康。