根据集团党委《关于召开基层党组织2025年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，3月17日下午，新置业公司党支部召开2025年度组织生活会暨民主评议党员大会。新置业公司党支部书记、总经理吴栋梁主持会议，新开发集团党委委员、纪委书记单建鸿到会指导点评。

会前，新置业公司党支部严格按照集团党委部署要求，精心制定组织生活会实施方案，对深化学习、谈心谈话、查摆问题、批评与自我批评、整改落实等各环节工作作出明确安排。公司党支部组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会等精神，为开好组织生活会打牢思想基础。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间深入开展谈心谈话，交流思想、沟通情况，相互交换意见，分别形成问题清单，为高质量开好本次组织生活会奠定坚实基础。

会上，吴栋梁代表党支部委员会报告2025年度新置业公司党支部工作开展情况，通报党支部委员会从六个方面查摆存在的问题等情况，并带头开展自我批评，深入剖析问题根源，明确了下一步整改措施和努力方向。随后，党支部全体党员分成两组严肃开展批评与自我批评。

会议同时开展了对党支部、党支部书记和党员的民主测评。

单建鸿对此次组织生活会的召开给予了充分肯定。她指出，本次会议准备充分、主题鲜明、程序规范，批评与自我批评严肃认真、辣味十足，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的组织生活会。她对党支部下一步工作，提出四点建议：

一是要强化政治引领，筑牢改革发展思想根基。要将国资国企改革最新要求学深悟透、落地推实，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，把学习教育贯穿企业经营管理全过程，以坚定的政治忠诚和过硬的政治担当，确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。

二是要坚持问题导向，抓好整改落实后半篇文章。针对本次组织生活会查摆出的问题，新置业公司党支部要逐一制定整改清单，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人，要以整改落实为契机，举一反三、建章立制，堵塞制度漏洞、完善工作机制，从源头上防止问题反弹回潮。

三是要强化实干担当，激发改革发展内生动力。新置业公司作为集团改革重组的重要单位，肩负着新的历史使命。全体党员和干部职工要立足本职岗位，勇于担当作为，保持奋力一跳的拼劲、敢破敢立的闯劲、持续发展的韧劲，脚踏实地、真抓实干，推动企业高质量发展。

四是要严守廉洁底线，推进作风建设走深走实。要始终牢记党的纪律和规矩，严格遵守廉洁自律各项规定，时刻保持清醒头脑，坚决抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆清正廉洁的政治本色，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

最后，吴栋梁代表党支部班子作表态发言。他表示，将以此次组织生活会为契机，把会议成果落实到实际行动，在深学细悟上下功夫，持续强化理论武装；在压实责任上促闭环，健全整改落实机制；在知行合一上求实效，推动党建业务融合，以真抓实干推动公司高质量发展，以务实举措为服务集团战略、投身松江“四个区”建设作出新的更大贡献。