3月20日下午，新开发集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。集团党政领导班子成员、财务总监，集团本部党群工作部部长、纪检监察室主任，基层党组织书记（含三级）等参加会议。会议由集团党委委员、副总经理于世涛主持。
会上，集团党委委员、纪委书记、监察专员单建鸿传达了中央、市委、区委关于深入贯彻落实中央八项规定精神的相关会议精神，要求以更高站位、更严标准落实上级工作部署。集团党委委员、副总经理于世涛就学习教育工作作出具体部署，明确学习目标、任务和要求，确保学习教育全覆盖、无死角。
集团党委副书记、总经理谢国权在会上作总结讲话。他指出，此次深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作意义重大、任务艰巨，是推进全面从严治党、推动集团高质量发展的重要抓手，必须抓严抓实、务求实效，并提出四点具体要求：
一是深化责任体系，确保工作落地。各基层党组织需建立健全责任机制，明确第一责任人，确保学习教育工作层层递进、逐级落实，形成上下联动、全员参与的良好局面。
二是细化指导策略，提升教育质量。针对不同层级、不同岗位的党员干部，制定差异化的学习计划和指导策略，特别是要加强对新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部的重点培养和教育。
三是拓宽教育渠道，强化群众参与。要始终坚持群众路线，广泛征求群众意见，让群众成为学习教育的参与者和监督者。及时向群众通报学习教育进展，接受群众检验，确保学习教育成果真正惠及群众。
四是注重实效评估，严防形式主义。在学习教育过程中，要坚决杜绝形式主义和走过场现象，确保每项工作都取得实实在在的效果。同时，要加强宣传引导，规范宣传内容和形式，严防“低级红”“高级黑”。
会议强调，全体党员干部要以高度的政治自觉，将学习教育成果转化为改进作风、推动发展的实际行动，为集团公司贯彻落实“四个区”的功能定位，认真落实五个“两手抓”，实现年度目标任务提供坚实保障。会议号召，各级党组织迅速行动，高标准落实各项部署，以作风建设新成效为全区打赢打好转型发展攻坚战突围战贡献新开发力量。
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