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新开发集团召开2024年度干部选拔任用 “一报告两评议”工作会议
发布时间：2025.03.26 浏览量：603
根据区委组织部《关于做好2024年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》以及相关提示要求，3月26日上午，新开发集团召开2024年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会议。会议由集团党委副书记、总经理谢国权主持。
会上，谢国权就提前下发的《2024年度干部选拔任用工作民主评议表》《2024年度新提拔任用干部民主评议表》作填写说明。他强调，2025年集团党委将持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步全面深化改革，认真践行新时代党的组织路线，持续深化干部人才管理体制改革，严格执行选人用人程序，大力推进年轻干部培养、干部交流任职和实践锻炼工作，不断完善干部管理制度体系，着力推进干部队伍持续优化，全面构建严选拔、严管理、强激励、强保障的干部工作格局，为加快推进集团公司高质量发展提供坚强组织保证。
集团党委委员、副总经理于世涛作《中共上海松江新城建设开发集团有限公司委员会2024年度“一报告两评议”工作报告》，全面总结集团党委2024年度干部选拔任用情况，选人用人工作主要做法，上年度“一报告两评议”反映问题的整改情况、本年度区委巡察选人用人专项检查发现问题的整改情况，本年度干部选拔任用工作中存在的主要问题及加强和改进干部选拔任用工作的努力方向。
与会人员对集团2024年度干部选拔任用工作和2024年度新提拔任用干部进行了民主评议。
集团党政领导班子成员、财务总监，集团本部中层正职，集团二级企业党政主要负责同志，党员、群众代表参加会议。
沪公网安备31011702889646
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