9月27日,集团党委委员、纪委书记、监察专员张淑娟到凯达公司围绕贯彻落实党的二十大精神、四责协同机制落实情况、年度责任项目推进、在建工程推进情况及廉洁文化建设情况进行走访调研。集团纪委副书记、纪检监察室主任舒悦陪同。

会上,凯达公司班子成员分别就“一岗双责”履责、制度建设、风险管控、核心业务推进等方面进行了汇报和交流。
张淑娟在听取汇报后指出,凯达公司班子成员要继续教育引导党员干部职工坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,扎实推进主题教育开展,切实落实好“四责协同”机制,推动企业高质量发展。
一是聚焦顶层设计。要坚持问题导向,强化顶层设计,持续跟踪制度落地执行过程中出现的难点堵点,采取抽查、督办等形式,优化流程管控。同时注重班子成员间协调配合,形成合力推动各项工作落实落细。
二是聚焦廉政教育。要开展形式多样的廉政教育警示活动,使廉洁思想深入人心。同时,要制定符合本单位实际的谈话教育制度,加强干部职工日常教育管理,形成“有责必问、失责必究”的严肃氛围,倒逼责任压紧压实。
三是聚焦队伍建设。对干部职工既要在严管中树敬畏,也要在厚爱中强担当,当好“婆婆嘴”,常念“紧箍咒”,利用主题党日、职工大讨论等途径传递“跳出舒适圈,过过紧日子”的奋进思想,持续抓好意识形态和工作作风建设,建设一支忠诚、干净、有为的干部队伍。