为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，充分发挥廉洁文化传递清廉、启迪心灵、培根铸魂、涵养正气的重要作用，新开发集团纪委开展“廉洁文化月”主题活动，通过一系列喜闻乐见、特色鲜明、蕴意深刻的廉洁文化活动，倡廉于有形，润心于无声。

统筹谋划，定措树廉

新开发集团纪委认真制定《新开发集团廉洁文化月主题活动实施方案》，下发《关于开展2023年新开发集团廉洁文化月主题活动的通知》，夯实清正廉洁的思想根基、厚植廉洁奉公的文化基础，确保活动走深走实。要求集团本部及各下属公司党员领导干部职工积极参与到六大主题活动中，实现全员参与，以高的标准、严的要求、实的作风为企业高质量发展提供政治保障。

共话心得，倡廉述廉

为持续推动公司高质量发展，锤炼过硬作风能力，开展“支部书记谈廉洁”主题活动，9位党（总）支部书记围绕“履职尽责担当”“廉政风险防控”“廉洁文化建设”“清廉家风建设”等主题，谈认识、讲体会、话举措，共建廉洁新开发。通过交流学习，进一步增强党员干部干事创业的热情、涵养廉洁自律的道德操守，有效促进各部门间的深度融合。

征集廉语，崇廉悟廉

为提升员工廉洁意识，推进教育引导的纵深度，使廉洁从业成为一种思想自觉和行动自觉，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，各支部向公司全体员工征集廉政格言并制作折页、人手一份。廉政格言将党员干部的初心记录在纸面上，激励着党员干部将使命践行于工作中。有的员工将其贴于墙上，有的将其放于手边，便于时时翻看，以“吾日三省吾身”的态度、以时时在路上的使命感，督促党员干部涵养廉洁自律根基，擦亮清廉从业底色。

开展廉课，讲廉守廉

组织开展全面从严治党案例警示教育讲座，特邀松江区党内法规宣讲团成员、区纪委监委第六审查调查室副主任张剑峰授课。张剑峰以详实的数据、具体的案例，深刻剖析了2016年至2022年以来本区国有企业人员违纪违法案例，内容涵盖贪污贿赂违法犯罪、违规接受宴请收受礼品礼金、工作失职渎职等10种类型，并结合新开发集团业务特征分析了在业务办理、物资与服务采购等四类岗位存在的共性廉政风险。本次讲座采取夹叙夹议的方式，以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人，引导大家算好廉政“七本账”。

书廉画廉，爱廉颂廉

组织开展廉政文化作品征集活动，活动共收到书画、手工、微视频等10大类作品20件，涵盖书法、水彩画、铅笔画、剪纸、衍纸画、海报设计、手工扇等形式，内容多样、百花齐放。在集团公众号上进行展播，通过集中展示，弘扬新开发廉洁文化，传递崇尚廉洁的价值观念，用原创精品汇聚廉洁正能量，以良好家风带党风促政风，涵养风清气正的政治生态。

廉政测试，学廉考廉

制作并下发《新开发集团干部廉政测试题库》，涵盖判断题、选择题、填空题160题，组织集团各部门正副职及下属二三级公司班子成员开展廉政测试和案例分析，加深对党纪法规的准确理解，进一步增强党员干部学习党章党规和廉政法规的主动性、提高廉洁从业和勤政为民的自觉性，真正让党纪政纪、法规知识入脑入心、见行见效。

实地参观，尚廉践廉

集团纪检监察干部在区委党校廉政教育基地辅导员张大伟老师的带领下，认真参观松江区廉政教育馆“以史为鉴、激浊扬清”“高瞻远瞩、从严治党”等四个展区，认真聆听专业讲解，进一步了解了中国共产党纪检监察制度的演变、八项规定的精神在松江落实情况，感受到了松江区党风廉政建设和反腐斗争取得的丰硕成果，增强了新开发纪检人的使命感和责任感。

以廉立身，以廉铸魂。新开发集团将继续发挥好廉洁文化矩阵效应，通过形式多样的载体开展红色教育，激发党员干部职工的责任感和使命感，强化廉政意识，筑牢思想防线，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，永葆忠诚可靠的政治本色，为松江新城的建设贡献新开发的廉洁力量。